三级人力资源考试真题考点：素质测评标准体系的要素

　　标准：测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

　　标度：对标准的外在形式划分。

　　标记：对应于不同标度的符号表示。

　　标准的分类

　　从标准表示的形式看：评语短句式、设问提示式、方向指示式

　　从测评指标操作的方式来划分：测定式、评定式

　　标度形式

　　量词式：多，较多，较少……

　　等级式：优，良，中，差……

　　数量式：连续区间型，离散点标式

　　定义式

　　综合式

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　　在某一测评问卷中有一道“你对 JAvA语言掌握的程度如何?”的题目，其选项为“A.精通，B.善于，C.尚可”，这里的“精通”“善于”是指( )。

　　A.指标

　　B.标记

　　C.标度

　　D.标准

　　【答案】C

　　【解析】标度，是对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看，测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。这里的“精通”“善于”属于等级式标度。