2019年人力资源管理师通关三大法宝推荐

　　首先，大多数学员一致认为是心态好。不管是考哪种考试，首先要有一个良好的学习心态，做到“战略上藐视，战术上重视”，端正学习心态，尤其是上班族的学员们更要戒骄戒躁，抛开工作上的烦恼真正静下心来去看书。持之以恒地坚持下去，每天安排一定的时间来专心致志地学习，时间挤挤都会有的，个人觉得在看书和学习视频的阶段要安排整块的时间(1-2个小时)，这样学习效果会更佳，切记不可一心两用，毕竟有付出才会有收获。

　　其次，是教材通。正如老师讲的，考试就是以教材为准的，所以要坚持以教材为本，原原本本地通读教材，可能有的人只是看书看不进的话，我建议跟着老师讲课视频同步学习，在老师讲完一章课程后再看书，加深印象，如果有不懂得多看几遍视频，直到弄通读懂为止，虽然人力资源管理师考试考的比较细，但是大框架还是基础，要根据老师讲授的重点认真揣摩知识、强化记忆，并利用零碎的时间将一个个知识点各个击破，要借助思维导图将主要知识牢记于心，而后在去慢慢深究细节问题。

　　最后，是真题练。纸上学来总觉浅，实战练兵不可少，一方面要跟随着视频学习的进度，学完一章就去做本章的所有试题，同时要把考题与教材相对应，真正将知识点领会(学员们在大部分的题目解析中标识有页码，既节省时间又方便大家的学习)。另一方面就是整套整套地做真题试卷，查遗补漏，检查自己初步学习中的薄弱环节，然后在复习中重点突破，同时掌握考试的基本规律，了解命题老师的出题方向和思路。计算题相对不难，多花点心思把课本上的例题弄懂就没有太大问题。最后考前押题必须要看，但不能作为救命稻草，还是要主抓教材，以教材为纲。