2018年一级人力资源管理师考前模拟题六

　　1[单选题] ()属于半紧密层企业。

　　A.集团公司

　　B.控股子公司

　　C.协作企业

　　D.参股关联企业

　　参考答案：D

　　2[单选题]强调员工要按时、按质、按量完成工作的是()式企业文化。

　　A.家族

　　B.发展

　　C.市场

　　D.官僚

　　参考答案：C

　　3[单选题]人力资源战略是()。

　　A.对企业人力资源开发和管理所作出的总体策划

　　B.把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程

　　C.通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统

　　D.对企业人力资源规划进行全方位的指挥监督，协调和控制的过程

　　参考答案：A

　　4[单选题]一般而言，采用()的企业员工归属感最高。

　　A.吸引策略

　　B.投资策略

　　C.参与策略

　　D.控制策略

　　参考答案：C

　　5[单选题]()研究和劳动定额学的关系更为紧密。

　　A.非正式组织

　　B.动作与时间

　　C.管理方格理论

　　D.需求层次理论

　　参考答案：B

　　6[单选题] 战略性人力资源管理长期战略与管理作业流程偏重()。

　　A.培训和开发

　　B.确定员工的贡献率

　　C.员工的绩效和薪酬评估

　　D.战略结合与实施的管理

　　参考答案：D

　　7[单选题]按照企业战略学的分类，企业战略可以分为()。

　　A.外部导向战略和内部导向战略

　　B.总体战略、业务战略和功能战略

　　C.廉价型竞争战略和独特型竞争战略

　　D.技术开发型战略和人力资源开发型战略

　　参考答案：A

　　8[单选题]一般而言。采取()的企业培训范围最为广泛。

　　A.吸引策略

　　B.投资策略

　　C.参与策略

　　D.控制策略

　　参考答案：B

　　9[单选题]通常情况下。企业执行机构的人员聘任和设置是由()决定的。

　　A.股东大会

　　B.董事会

　　C.经理班子

　　D.监事会

　　参考答案：B

　　10[单选题]一般而言。()企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。

　　A.家族式

　　B.发展式

　　C.官僚式

　　D.市场式

　　参考答案：D

　　11[多选题]关于人力资本，下列说法正确的是()。

　　A.人力资本是一种有形资本

　　B.人力资本是高增值的资本

　　C.人力资本可以不断进行自我累积

　　D.人力资本是经济资本中的核心资本

　　E.研究人力资本的差异性有助于合理利用人力资本

　　参考答案：BCDE

　　12[多选题]人力资源基础理论认为，人力资源管理会对()产生巨大影响。

　　A.物资资源

　　B.组织资源

　　C.财务资源

　　D.设备资源

　　E.人力资源

　　参考答案：BE

　　13[多选题]人力资本管理中对()的管理较为困难。

　　A.高级经营人才

　　B.管理人才

　　C.高级技术人才

　　D.一线生产人员

　　E.辅助性工作人员

　　参考答案：ABC

　　14[多选题]泰勒所倡导的科学管理理论认为()。

　　A.要挑选一流的工人承担岗位工作

　　B.应当构建激励性的工资报酬制度

　　C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求

　　D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理

　　E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

　　参考答案：ABD

　　15[多选题]关于产权结构，说法正确的有()。

　　A.产权是指企业的所有权和经营权

　　B.产权结构设计的目的之一就是为了选择企业的治理结构

　　C.经理班子在经营管理过程中造成的经济损失由经理班子负责

　　D.个人股份所占的比重越大，对企业进行控制所需要的股权就越大

　　E.法人股东可以通过分散个人股东股权的方式来增强对企业的控制力

　　参考答案：BE

　　16[多选题]()属于优质产品竞争策略。

　　A.某公司通过促销模式扩大市场占有率

　　B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务

　　C.某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品

　　D.某公司使用了更好的原料，使产品的使用磨损率大大下降

　　E.某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手

　　参考答案：BDE

　　17[多选题]企业集团的优势包括()。

　　A.大大减少管理成本

　　B.更容易形成行业垄晰

　　C.避免形成股权关系混乱的情况

　　D.可以在较短时间内迅速扩大组织规模

　　E.可以把无形资产转移到扩张的新领域

　　参考答案：ABDE

　　18[多选题]正确处理集团内部利益关系需要把握()原则。

　　A.等价交换

　　B.总部决策

　　C.适当让步

　　D.平等互利

　　E.成员企业效益服从整体利益

　　参考答案：ACD

　　19[多选题]下列关于人力资本管理说法正确的有()。

　　A.重点在于普通员工

　　B.强调人的价值大小的差异

　　C.认为人力资本的所有者是企业的投资者

　　D.认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致

　　E.其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理

　　参考答案：BCE

　　20[多选题]战略性人力资源管理()。

　　A.是现代人力资源管理发展的高级阶段

　　B.将人力资源置于企业发展的战略层面之下

　　C.要求员工的直线主管具备更高的管理技能

　　D.认为人力资源和资金、技术等因素同等重要

　　E.使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变

　　参考答案：ACE