优秀青年人才职称评审绿色通道是怎么回事，怎么弄

优秀青年人才申报高级职称评审，按以下流程进行：

(一)个人申请。申报人对其申报材料的真实性负责，并实行诚信承诺制度。申报人应提交以下申报材料：

1.《四川省优秀青年人才高级职称申报表》;

2.本办法第二条相关证明材料;

3.工作业绩、能力、水平和贡献等证明材料;

4.国家规定实行人员准入控制的，应提供执业资格证明;实行考评结合的专业，应提供在有效期内的资格考试合格证明;

5.中央在川单位的，需出具经人力资源社会保障厅同意的委托评审函。

(二)单位初审。申报人所在工作单位应当对申报材料进行初审，经过核实无误的，在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。对经公示无异议的，提出推荐意见，报送省专家服务中心。自由职业者申报职称评审，由主要工作所在地人力资源社会保障部门或其指定机构履行初审、公示、推荐等程序。

(三)窗口复核。省专家服务中心对申报人所提交的申报材料进行复审。申报材料不符合规定条件的，告知申报人需要补正的全部内容及时限。逾期未补正的，视为放弃申报。复审无误的，受理申报材料并报送相应的高级职称评审委员会。

(四)组织评审。优秀青年人才高级职称评审由经核准备案且在有效期内的相应系列(专业)高级职称评审委员会进行评审。根据申报参评人数，从专家库内抽取3名以上专家组成职称评审委员会，采取评审、答辩、业绩展示等方式，及时组织完成评审工作。

(五)社会公示。拟通过的人员名单将在人力资源社会保障厅网站对外公示5个工作日。

(六)确认发证。对公示无异议或有异议但经调查核实无问题的，人力资源社会保障厅按照有关程序确认并印发职称文件及证书。职称文件抄送有关省级部门或市(州)人力资源社会保障部门;自主评审单位以书面函告结果，由其自行运用评审结果并办理证书。

第六条 评审权限下放地区(单位)符合本办法条件的优秀青年人才，经本级评审权限管理地区(单位)同意，可按照本办法申报参加职称评审;自主评审单位符合本办法条件的优秀青年人才，经所在单位同意，可按照本办法申报参加职称评审。

第七条 按本办法参加评审未通过人员，如未获得新业绩、贡献和奖项，不得再次按本办法申报同一层级或高一个层级职称。在相关系列(专业)高级职称评审委员会参加评审未通过人员，如未获得新业绩、贡献和奖项，不得按本办法参加评审。

完整版：《四川省优秀青年人才(高级)职称评审绿色通道管理办法(暂行)》