2017年中级社会工作者《综合能力》真题及答案

　　41、某社区社会工作者在举办大型活动时，经常邀请居民志愿者参与活动筹备和现场协助。系列做法中，最能体现社会工作者“促进志愿者成长”理念的是()

　　A.邀请居民志愿者出席现场活动

　　B.分配居民志愿者调试现场音响

　　C.安排居民志愿者负责现场引导

　　D.鼓励居民志愿者担任活动主持

　　答案：C

　　42、社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中，属于促进其态度改变的是()

　　A.帮助居民骨干强化社会互助价值观

　　B.协助居民骨干提高分析问题的能力

　　C.教导居民骨干学会表达关怀的方法

　　D.指导居民骨干练习主持会议的技巧

　　答案：A

　　43、社会工作者小郭计划在A街道开展亲子阅读服务并开始招募工作，但招募结果不理想。居民王女士表示对服务有兴趣，但又担心参加人数太少，活动搞不起来。从动员居民参与的角度，小郭最适宜的做法是()

　　A.向王女士说明已有很多人报名参加

　　B.告诉王女士她的好友刘女士已报名

　　C.表示会通过多种方式吸引居民参加

　　D.向王女士说明她可以中途退出活动

　　答案：C

　　44、某社会工作服务机构在其微信公众号的首页“功能介绍”一栏写道：本机构致力于推动社区发展与社区能力建设，通过帮扶弱势群体实现“与你同行，助人自助”的理念。上述表述展示了机构的()

　　A.使命宗旨

　　B.策略目标

　　C.运作目标

　　D.项目目标

　　答案：A

　　45、某社会工作服务机构成功申请到居家安全服务项目，计划联系辖区电力公司一起为居住在老旧小区的独居、高龄和贫困老人排查用电安全隐患。该项目进入实施阶段，项目主管必须充分考虑的要素是()

　　A.项目评估的方法

　　B.项目人员的分工

　　C.机构的资金来源

　　D.机构的使命宗旨

　　答案：A

　　46、某养老机构在开展老年人入院评估时，充分发挥机构内医生、护士和社会工作者的优势，相互配合完成老年人身体、心理、社交等多方面的评估。从机构运作功能的角度看，上述安排属于()

　　A.授权

　　B.沟通

　　C.命令

　　D.协调

　　答案：D

　　47、某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是()

　　A.招募志愿者，代替员工完成临时加班工作

　　B.说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作

　　C.使用领导者职权，要求员工继续加班工作

　　D.教育员工，强调其完成工作任务的重要性

　　答案：B

　　48.在一次社会服务管理研讨会上，某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状，指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫，是机构最不稳定的工，流失情况比较严重，其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多，针对这一现状，机构最适宜采取的应对措施是()

　　A.扩展服务工作内容

　　B.重新设计工作职位

　　C.及时进行工作转换

　　D.协助规划生涯发展

　　答案：D

　　49.为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是()

　　A.协助员工学习新技术

　　B.提升员工的工作满足感

　　C.开展必要的团队建设

　　D.完善员工激励保障措施

　　答案：C

　　50.某社会工作服务机构招募了一批志愿者，计划为社区空巢老人提供“一对一”帮扶服务。在服务启动前，社会工作者对志愿者进行了培训，介绍老年人的身心特征和老年人沟通的技巧，提高志愿志的服务能力，上述培训活动体现出的志愿者管理功能是()

　　A.组织

　　B.规划

　　C.领导

　　D.控制

　　答案：A

　　51.关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法，正确的是()

　　A.督导重点在于改变被督导者的行为，督导的成效取决于督导者的专业水平

　　B.机构赋予督导者督导权力，因而双方互动关系不会随互动形态的改变而改变

　　C.督导者有权执行督导工作，帮助被督导者为服务对象提供优质有效的服务

　　D.社会工作督导关系中存在上下级关系，所以督导过程是一种单向指导过程

　　答案：C

　　52.服务对象向社会工作者小王借钱为妻子看病，小王感到十分为难，向机构督导者老张求教。下列老张的做法中，最能体现社会工作督导教育功能的是()

　　A.安抚小王的情绪，劝他不要过于着急

　　B.分享自己遇到类似问题时的处理方法

　　C.亲自协调医疗资源，解决服务对象就医问题

　　D.缓解小王的压力，协助他理解服务对象难处

　　答案：B

　　53.为缓解一线社会工作者的压力，社会工作督导者经常提供支付性督导，下列做法中，最能体现社会工作督导支付功能的是()

　　A.协助发展工作成效

　　B.均衡服务的工作量

　　C.介绍工作过程知识

　　答案：A

　　54.社会工作者小何正在思考一位老人的临终关怀服务该如何进行，小何认为老人并没有在家中过世的想法，于是设计了以安养机构服务为主的临终关怀方案。她的督导者在看过服务方案后，认为仅仅是基于机构照顾类的安置服务是不够的，即时老人想在机构接受服务，也应有其他方案以防万一。上述内容中，督导者采用的是个别督导技巧中的( )。

　　A.聆听

　　B.补充

　　C.质疑

　　D.建议

　　答案：D

　　55.社会工作者小李主要为受虐儿童的父母进行个案辅导。机构督导者老薛在每次督导中都用一些时间了解小李的处境，并表示关心，目的是发现问题，引导其理性面对。从社会工作督导过程角度看，老薛所运用的技巧是( )。

　　A.分享感受

　　B.开展话题

　　C.相互契合

　　D.订立协议

　　答案：B

　　56.关于社会工作研究方法论的说法，正确的是( )。

　　A.实证主义方法论注重研究社会现象的个别变化过程

　　B.反实证主义方法论强调理论研究的客观性和普遍性

　　C.建构主义方法论强调研究者与被研究者之间的互动

　　D.诠释互动主义方法论强调在主观认识中的横向视角

　　答案：C

　　57.某社会工作服务机构中五位社会工作者的月收入分别为4500元、6000元、7000元、6500元和4500元。这些社会工作者月收入的中位数是( )。

　　A.4500元

　　B.6000元

　　C.6500元

　　D.7000元

　　答案：B

　　58.社会工作者小苏对本社区部分70岁以上的老年人进行了问卷调查，了解他们的生活自理状况，以此评估社区老年人对居家养老服务的需求。在需求评估报告的研究方法部分，小苏应说明的内容是( )。

　　A.老年人生活自理状况调查对于了解居家养老服务需求的意义

　　B.影响老年人生活自理状况的各个变量的统计值及其推论情况

　　C.本研究的新发现及其对理解老年人居家养老服务需求的贡献

　　D.参加本次调查的老年人是按照怎样的标准和程序挑选出来的

　　答案：D

　　59.某社会工作服务机构将进行一项社区综合养老服务体系建设状况的调查，拟采用问卷调查法。调查对象大多为老年人，该社会工作服务机构最适合采取的问卷填写方法是( )。

　　A.自填问卷法

　　B.集中填写法

　　C.访问问卷法

　　D.邮寄填写法

　　答案：C

　　60.为了解社会工作专业硕士生的就业意向，某大学社会工作系设计了“社会工作专业硕士毕业生就业意向调差问卷。”下列问题和答案的设计中，正确的是( )。

　　A.你的年龄?

　　(1)25岁及以上 (2)26-30岁 (3)31岁及以上

　　B.你父母是否希望你回老家工作?

　　(1)是 (2)否

　　C.你最希望到哪里就业?

　　(1)政府部门 (2)事业单位 (3)福利机构

　　(4)企业单位 (5)社会组织 (6)其他单位

　　D.社会工作有利于提高综合素质，你愿意从事社会工作吗?

　　(1)愿意 (2)不愿意

　　答案：A