一级建造师作为建工类的老牌证书,并且是施工单位必须的证书,这是硬性要求,企业要资质就必须有足够数量的一级建造师,所谓一建养房二建养车是没有太大的问题的。
一级建造师的月收入构成
薪资收入结构一般为:工资收入+证书收入
1、各岗位工资收入标准
(1)施工单位 八大员的收入薪资水平:比如施工员,安全员,预算员,材料员,试验员,质检员,技术员,等收入,一般在3千-8千月薪左右,
(2)施工单位项目专业主管/经理,一般在6千-1.5万左右每月
(3)施工单位项目经理/项目总工/公司级工程部经理, 月薪1-2万,个别公司福利好,利润高,可达2-3.5万月薪
(4)甲方或施工单位 工程总监/工程副总/工程 总经理, 3-6万,个别单位,可达5-10万每月
工资收入标准,决定于公司规模,公司福利待遇,公司利润水平。一般中大型公司,利润里高,人均产值高的公司 员工福利高。
政府证书补贴【职业技术技能提升补贴】
目前各别省份城市 会给一级建造师发放一次性补贴。要求是一年内考取的证书。
比如:陕西宝鸡,山西阳泉市,山东全省,天津、银川,福州,四川巴中等地
给予一级建造师的一次性补贴大概在1500-2000元。
下方以长沙为例,一级建造师的一半月薪都是普遍在一万以上。
一般一级建造师通过率(不含附加项)在5%左右。
一年需要新增多少个项目经理,需要新建多少个项目,都是有关系的。还有,施工前两年放水太多,一年通过率在48%左右,这是官方数据。
很多考生参加了几年的考试,现在还在参加考试,却从来没有审视过自己的学习方式。
1、 学会做一个恶霸。
每年,像“211”这样的高校工科毕业生越来越多。这些人擅长考试。经过几个月的简单复习,因为记忆力很好,很容易通过。这样的人很多,他们是通过考试的主力军,也是大家参加考试的主要竞争对手。
2、 时间充裕,其他条件一般。
符合报考条件但从事时间充裕的工作,如财务、甲方代表等。
这样的人也有很多。
他们每天有足够的时间在固定的时间看书。今年不过的话,明年就能考过。
3、 愿意投资。
每年都有很多人上一些知名的培训机构,报名费几千上万。各种材料第一时间到位,效率高。另外,既然这些人愿意投入这么多钱,他们也愿意投入大量的时间去学习。
4、 多年来,项目经理想用他的证书去项目。
近年来,命题更倾向于场景,这对于做场景的人来说是一个很大的优势。我从事管理工作多年,对一般管理和技术有全面的了解,可能申请过很多次,但总会通过一次。
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