三 级人力资源考试真题考点：人力资源需求预测的定量方法

　　1、转换比率法

　　2、人员比率法

　　3、趋势外推法

　　4、回归分析法

　　5、经济计量模型法

　　6、灰色预测模型法

　　7、生产模型法

　　8、马尔可夫分析法

　　9、定员定额分析法

　　10、计算机模拟法

　　2018年5月真题【免费观看人力资源完整历年真题解析视频>>】

　　( )不属于人力资源需求预测的定量方法。

　　A.灰色预测模型法

　　B.转换比率法

　　C.马尔可夫分析法

　　D.经验预测法

　　【答案】D

　　【解析】人力资源需求预测的定量方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。