三级人力资源考试真题考点：企业组织结构分析

　　企业组织结构的设计：包括组织环境分析、组合发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计和工作岗位设计等多项内容。

　　组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三个具体的步 骤，其中职能分析是其核心内容。

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　　企业组织结构分析需要回答的问题不包括( )。

　　A.企业需要增加哪些新职能

　　B.各类员工与各个岗位之间是否匹配

　　C.决定企业经营的关键性职能是哪些

　　D.企业哪些陈旧职能可能取消或者合并

　　【答案】B

　　【解析】组织结构分析主要有三方面：第一，内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变：需要增加哪些新的职能?哪些原有职能需要加强?哪些陈旧职能可以取消或合并?第二，哪些是决定企业经营的关键性职能?第三，分析各种职能的性质及类别。