三级人力资源考试真题考点：测评结果处理的常用方法

　　集中趋势分析：集中量数的功用：①它是一组数据的代表值，可以用来说明一组数据全貌的一个方面的特征.即它们的典型情况;②可以用来进行组间比较，以判明一组数据与另一组数据的数值差别。在素质测评中，最常使用的集中趋势量数有算术平均数和中位数。

　　离散趋势分析：最常使用的差异量数是标准差

　　相关分析：相关系数的取值范围限于-1.00≤r≤1.00，r=1.00表示完全正相关，r=-1.00表示完全负相关，r=0表示零相关。

　　因素分析

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　　在相关分析中，相关系数 r的取值范围是( )。

　　A.-1≤r≤0

　　B.-1≤r≤1

　　C.0≤r≤1

　　D.1≤r≤2

　　【答案】B

　　【解析】相关系数是测定变量之间关系密切程度的量，其中相关系数 r取值介于 -1与 1之间，绝对值越接近于 1表明相关程度越密切。