三级人力资源考试真题考点：企业制度规范的类型

　　基本制度：法律财产所有形式，企业章程，董事会组织，高层管理组织规范。

　　主要形式规定了企业所有者、经营管理人员、企业组织成员各自的权利、义务和相互关系;确定了财产的所有关系和分配方式;制约着企业活动的范围和性质

　　管理制度：各项专业管理规定(人事、财务、业务);信息沟通，命令服从关系等方面的制度

　　针对集体而非个人

　　技术规范：技术标准、操作规程、生产工艺流程、报关运输要求、使用保养维修规定

　　业务规范：安全规范、服务规范、业务规程、操作规范

　　以经验为基础，是升华了的工作程序和处理方法

　　行为规范：针对个人，层次最低、约束范围最宽、最基础的制度规范

　　2018年5月真题【免费观看人力资源完整历年真题解析视频>>】

　　企业基本制度的内容不包括( )。

　　A.人事制度

　　B.董事会的组织制度

　　C.高层管理组织规范

　　D.企业章程

　　【答案】A

　　【解析】企业基本制度主要包括企业的法律财产所有形式、企业章程、董事会组织、高层管理组织规范等方面的制度和规范。